Campagnolo经历了几个月的艰难时刻。这家意大利品牌正准备在维琴察总部裁员超过100个岗位,作为重组计划的一部分,此前其亏损超过2400万欧元。
近日,Campagnolo回应称其向工会提出的战略高度结构化计划,可能带来积极发展,他们已在12月与工会达成协议,避免了裁员。77%的员工表达了支持,该协议促成了团结合同的签署,明确排除了任何形式的裁员。该流程已经在圣诞节前完成,使公司能够以更稳定的状态感迎接新年。
但Campagnolo的声明仍然涉及所需的变革规模。公司正在经历一次深刻的内部重组,这不仅影响了其结构,也影响了运作方式。目标是简化流程,减少决策层级,加快流程,并为已经成为组织一员的年轻人才留出空间,这不是表面上的改变。
Campagnolo表示,这些变化是满足当今市场需求的必要措施。虽然未透露具体诉求,但许多自行车公司在经历混乱且充满挑战。新冠热潮促使许多公司超额订购,随后出现库存过剩和折扣、供应链问题以及经济预测低迷,更别提地缘政治压力和美国关税。这些条件导致Canyon上个月在科布伦茨和阿姆斯特丹裁员320人,由于类似压力,Trek在一月份也进行了裁员。
Campagnolo 于去年六月推出了 Super Record 13
但尽管市场环境复杂,Campagnolo表示,公司正在看到鼓舞人心的信号。全新的13速平台在销售和客户满意度方面都取得了非常积极的成果。业内人士认为Campagnolo的困境部分源于其自身,因为公司将自己定位为高端品牌,忽视了低端市场。现在该品牌似乎也意识到了这一点。
编辑:滨